年中總結(jié)暨下半年工作計劃會議
春去夏來半載過，半年風(fēng)雨路兼程，2024年7月25日公司董事長、總經(jīng)理、各部門負責(zé)人參加了會議。廣州品赫人不忘初心，深耕市場，本次年中總結(jié)暨下半年工作計劃會議，圍繞“ 創(chuàng)新 ”的主線，復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗，剖析反思不足，謀劃部署工作。
品赫各部門負責(zé)人針對指標(biāo)達成情況、重點工作等維度，聚焦典型案例，實事求是地剖析了工作存在的不足，并就下半年工作進行了具體規(guī)劃和安排。
總經(jīng)理賴翠芬女士對各部門上半年工作進行點評，對下半年度經(jīng)營指標(biāo)提出了明確指示，會上也提出指導(dǎo)精神：
今天的競爭一定是團隊綜合能力的競爭，我們不是說擁有整個團隊，而是指團隊成員高度融合的競爭力；
今天的競爭比的是人均效益、比的是科學(xué)管理、比的是分配制度，我們要發(fā)揮團隊的這種激情，整個企業(yè)的專家專業(yè)度、以及團隊的整體協(xié)調(diào)性，綜合能力、市場競爭能力才能表現(xiàn)出來；
品赫有很強的自我定位能力，這個意識必須是全體人員高度保持一致，要求團隊所有品赫人要打破自己，真正的融入到企業(yè)團隊。
董事長孟鐵鋼先生作出戰(zhàn)略部署：面對行業(yè)趨勢及市場變化，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)能過剩，供需嚴重失衡。美妝寒潮來襲，深卷式競爭逐漸步入深水區(qū)，如何破卷?
做好二手準備，夯實產(chǎn)品基礎(chǔ)，擴大綜合競爭優(yōu)勢，品赫將回歸本質(zhì)踏上破卷之路：新技術(shù)、新模式、新市場。
創(chuàng)新破萬卷·下單如有神！
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